経営者を褒める挨拶。。。。。

銀行の支店長をしていると、いろいろなパーテーや会合のお誘いを受けます。
しかも、突然の指名でなにかを話したりすることも数多くあります。

そういうときのために用意しておくのが、経営者や成功した人へのお世辞が一番です。
成功した企業トップには必ず共通点があります。
本来なら、これから述べる１５のポイントを話せばいいのですが、

１．やはり時間の制約もあります。
２．ある意味、気を引くことも必要です。
３．しかもわかりやすいことが大切です。

その時には、
「本日の主催者の○○さんには、企業トップとして三つのすぐれたところがあります。
ひとつは、すごく『せっかち』なこと。
ふたつめは、『くどい』こと。
そして最後に、『こまかい』ことです。

なんか、けなしているようですが、
詳細はこれからお話しする｢成功した企業トップの15か条」の中で紐解いていきましょう。

奇しくも、昨日（H２０．８．２１）の日経新聞朝刊の｢人こと」中で、
トヨタの渡辺捷昭社長について、こうおっしゃったとコメントされています。
「ただ逆風下こそ弱点克服の好機として『積極的に現場に出て、細かく、うるさく、しつこく指示する』と意気込む」
と。。。。。。。

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