「人手不足」と「コロナ解雇」

１年ちょっと前までは「人手不足」と叫ばれていました。

ところがコロナ禍の今では「人手不足」どころか「コロナ解雇」などという言葉まで生まれてきています。

厚生労働省は７日、新型コロナウイルス感染拡大の影響による解雇・雇い止めの人数（見込みを含む）が累計８万人を超えたと発表した。

６日時点で、解雇・雇い止めは前日比３２０人増の８万１２１人に上った。業種別の内訳が公表されている集計（昨年１２月２５日時点）によると、最多は製造業の１万６７１７人、飲食業（１万１０２１人）、小売業（１万３９９人）が続く。

（いずれも「時事通信」2021年01月07日）

ところで、あの「人手不足企業」と今回の「コロナ解雇企業」とはまさか関係はないといいのですが。。。

つまり「より景気変動の影響を受けやすい」という企業であり選べるならそういう企業には就職はよく考える必要もありそうです。
また企業の側から考えれば経営のどこかに無理があるあるいは保険がかかっていないということになっていそうです。