今日の経営テーマの一つに「コンプライアンス」（法令遵守。特に、企業がルールに従って公正・公平に業務を遂行すること）があげられますね
研修やらコンプライアンス・プログラム作りが各企業でも活発なのではないかと思います

企業の若い方は、経営者や管理職の背中を見て育っていきます
私が見る限り、かっこよく「コンプライアンス」と声高におっしゃる方ほど「コンプライアンス意識」が低くなりがちなような気がします

企業は経営者の動き方で良くもなれば悪くもなります

そのスピードが速すぎてもゆっくり過ぎても
あるいは
その温度が熱過ぎても低過ぎても
うまくいかないようです
「いい加減」を見つけるのはすごく難しいですが、それが経営なのかも知れません