最近、「なるほどぉ」と思うことがありました。
二人の女性と話した時のことです。
〇一人目の女性は、ある有名企業のキャリアウーマン 営業現場のベテランです。
今の若い人は泣くんですよ。
少し叱ったり、難しい仕事にぶつかったり、時間が遅くなったりすると、
男でも、女でも。。。。。
「個人情報」に絡む仕事も多いので、そうそうみんなに振れないし困っているんです。
深夜になってもやらなければいけないものはやり終えないといけないのです。
※おそらく、今の若い人には、彼女のようなタイプは「厳しい」上司に映ってしまうのでしょう。
たぶん、この会社では若い人がウツになったり、やめていくのでしょう。
〇二人目の女性は、パート主婦。
近所の自治会の役員会の進行などを巡って長電話の後を受けての話です。
「ストレートに言うと、嫌われたり、陰であることないこと悪口が回ってしまうのです」と。。。。
批判はオブラートに包み、話しはマイルドにしないといけない。
今までやってきたことを急に否定された人は反発しかないから。。。。
たぶん、「人の和」を重んじるあまり、何年経っても、時代の変化や基本を反映したことは行われてこなかったのでしょう。
ふと思いました。
あなたは打たれ強いですか?
嫌われてもやり通せますか?
二人の女性と話した時のことです。
〇一人目の女性は、ある有名企業のキャリアウーマン 営業現場のベテランです。
今の若い人は泣くんですよ。
少し叱ったり、難しい仕事にぶつかったり、時間が遅くなったりすると、
男でも、女でも。。。。。
「個人情報」に絡む仕事も多いので、そうそうみんなに振れないし困っているんです。
深夜になってもやらなければいけないものはやり終えないといけないのです。
※おそらく、今の若い人には、彼女のようなタイプは「厳しい」上司に映ってしまうのでしょう。
たぶん、この会社では若い人がウツになったり、やめていくのでしょう。
〇二人目の女性は、パート主婦。
近所の自治会の役員会の進行などを巡って長電話の後を受けての話です。
「ストレートに言うと、嫌われたり、陰であることないこと悪口が回ってしまうのです」と。。。。
批判はオブラートに包み、話しはマイルドにしないといけない。
今までやってきたことを急に否定された人は反発しかないから。。。。
たぶん、「人の和」を重んじるあまり、何年経っても、時代の変化や基本を反映したことは行われてこなかったのでしょう。
ふと思いました。
あなたは打たれ強いですか?
嫌われてもやり通せますか?