成功した企業トップの15か条（１５の共通点） ・・・・・生き残る企業経営のために

いよいよ新しい年の始まりです。

政権も変わり、景気回復の胎動が聞こえるようになりました。

がしかし、皆さんの身の回りで何が変わったのでしょうか。。。。。
もし、政権が変わったくらいで景気でよくなり、企業業績が向上するのなら、何度でもコロコロと政権を変えてほしいものです。
もし、「自民党だから」というのなら、過去の不景気は説明ができません。

おそらく、政権が変わったとしても日本が世界経済の主役であると断言することはできないでしょう。。。。

やはり、われわれにはわれわれなりに、生きていく秘訣があるのかもしれません。
この「成功した企業トップの15か条」こそ、日本経済を支えてきた人たちのバックボーンだったのかもしれません。

年頭にあたり、再び、ここに記しておきたいと思います。

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小生は、今までに、本当にたくさんの企業経営者にお会いしました。


①一代で企業経営に成功した人
②その成功を持続・発展させている人
③あるいは倒産させてしまった人
いろんな経営者がいらっしゃいましたが、

成功した(あるいは成功している）トップには、不思議なことに必ず共通することがあります。
そういう共通点を拾い上げてみたら、ちょうど15個になりました。

ここでその15個を確かめてみましょう。

①『情熱家』であること（一所懸命・一生懸命）
②『こだわりを持っている』こと（目標が明確）
③『せっかち』であること（クイックレスポンス）

④『マーケットの向こう側から見る』こと(現場主義）
⑤『負けず嫌い』であること（なにくそ）
⑥『教育の大切さを知っている』こと（人材の育成）

⑦『自らがやる』こと（率先垂範・まめ）
⑧『細かい』こと（緻密）
⑨『くどい』こと（凡事徹底）

⑩『声が大きくおしゃべり』なこと（やかましい）
⑪『ケチ』であること（数字に明るい・節約）
⑫『工夫屋』であること（創意）

⑬『貪欲』であること（根気強い・粘り強い・チャレンジ精神）
⑭『好奇心旺盛』なこと（高い関心）
⑮『ストイック』であること（精進）

皆さんはいかがでしたか？
皆さんがご存知の経営者の方はいかがですか？

サラリーマンでも出世した（する）人には当てはまるはずです。


もし皆さんのまわりに倒産しそうなあるいは倒産した企業があったのなら思い浮かべて見ましょう。

世の中にはリーダーになるためのhow to をよく見かけますが、
こういう切り口で企業とか組織をごらんになったいかがでしょうか？

そして、皆さんの働き方のご参考になれば幸いです。