「自分を成長させたい」って何？

「わが社をなぜ選んだの？」と聞くと「自分を成長させたい」みたいな回答をする人がいます。
採用の面接をしている時のことです。

私の腹の中では「あんたの成長なんてどうでもいい」というのが本音です。
なぜかというと、
①新卒の３割くらいが３年以内にやめる時代
②多くの従業員を抱えるわが社にとって大事なのは「すでにいる先輩社員の家族まで養う事業展開をしないといけない」ということ
→仕事について行けない（あるいは素行不良の）新入社員を雇うのは多くの方の人生を左右することになりかねないのです
③「自分の成長」を目的にした人で仕事ができる人は少ない
→ミッションを達成して初めて「自分の成長」を実感できるもの
（成長は後からついてくる）
ということ。


自分の就職した企業の仕事が嫌になる（やめたくなる）タイプの方の多くは「ミッションの達成」への考え方が甘いということが言えそうです。

自らが評価する「自分の成長」を目的にする限り、どんな仕事もあなたには向いていません。
と申し上げたい。