「経営者に求められる」こと [裏づけのない経営学]
企業の盛衰は「経営者」の資質も大きいものです。
「絶対」と言わなかったのは
①支える番頭さんの有無
②支える経営幹部
③優れた従業員
④競争力ある商品、製品
⑤事故のない現場
等々の組み合わせ・複合要因だからです。
ところで皆さんは「経営者」に何を求めますか？
A：経営ビジョン
B：経営マネジメント
C：現場力（現場への関心 〜 技術力、販売力、各従業員の仕草への関心）
ひょっとした多くの方が「ビジョン」「マネジメント」だとおっしゃるのかもしれませんが、私が見る限りでは「現場力」のない経営者の企業はしくじりやすいようです。
●時間外勤務の実態
●経費の無駄遣い
●客との癒着（⇒不祥事の種）
●製品・商品のレベル低下
●技術の劣化
●無駄な作業の増加
●目で見る人材の発掘と検証
などに「関心がない経営者ほど経営ぶりは不出来」ということが言えます。
