「おじさん公務員」の場合は

ツイッターを見ていると時々面白いツイートに出会います。

定年延長や再雇用職員のせいで、職場が軽く介護施設みたいになるん何とかして欲しい。高齢者の雇用を作ることで、働かないおじさんが量産化され、組織全体のモチベーションが下がる。社内パソコン教室を常時開催してる状態にもなる。高齢者を雇用するリスクの方が圧倒的に大きいことを世間は知るべき。

①定年延長や再雇用で職場が軽い介護施設みたいになる
②働かないおじさんが量産化
③結果、組織全体のモチベーションが下がる
④社内パソコン教室を常時開催
・・・・高齢者を雇用するリスクが高い

今日もサービス出勤するために彼に送ってくれたんだけど、大号泣してしまった 彼も無理していかなくていいよって言われたけど、いかないと精神的に死んでしまう　ごめんね　泣きながらバイバイして　今も泣きながら積算してます

①今日（日曜日）なのにサービス出勤
②「泣きながら精算しています」って変ですよ

いずれも公務員の方（おそらく地方公務員）の方のツイートのようです。
さてさて皆さんはどうお読みになりましたか？



１．今時、休日にサービス出勤ですか？

２．「精算」ってお金にかかる仕事ですが一人で？

３．「改善」と言う言葉はないのでしょうか？

４．「セキュリティ」とか「健康管理」とか「コンプライアンス」と言う発想はないのでしょうか？

５．いわゆる「積滞」業務が多いということでしょうか？

６．「おじさん」だけではなく「おばさん」もそういう人がいらっしゃるような。。。

７．まだ「パソコンが使えない」のでしょうか？

８．マイナンバーカードの入力で不具合が起きるのもわかる気がします


みなさんはどうお考えですか？
公務員さんてこの程度なのですよ
しかも「報酬」多い（退職金、年金は多い）
さらに「休暇」も取りやすい