「自分を成長させたい」などと気軽に言わないで

採用の面接をしていてうんざりするのは「自分を成長させたい」と言うやり取り。

企業は必死です。
企業と言う集団を発展させたいというのは誰も同じ思いです。
破綻の道に向かうような人は採用したくないのです。

また、多くの従業員やその家族の生活や人生を支えているのも事実です。
若いおにいちゃんやおねえちゃんに手前勝手に「自分を成長させたい」などと気安く言ってほしくないのです。


いつのころからかこんな風におっしゃる学生さんが増えました。
企業内部の人間からしたら「そんなの知ったことか」「成長は結果論であり目的にするな」と言いたくなってしまいます。


なら、どうすればいいのか。
わたしなら「こんな私でも皆さんのお役に立ちたい」くらいで十分です。

そう答えたら、「あなたはどんなふうにお役に立てますか？」と聞かれるはずです。

そこが個性や今までの経験の見せ所です。

●学校で習った〇〇を現場で試したい
●バイトで培った××を活かしたい
●父や母に教えられた△△で頑張りたい

等々いくらでも具体的な話ができるはずです。

「ないようであるのが夢、あるようでないのが夢」です。
「仕事に夢中になりたい」と言ってほしいものです。


最近のマスコミは「働かないことが自己実現」のように伝える風潮があります。

「働くとき」と「自分の時間を楽しむとき」の区別ができる人生でありたいものです。

若者よ！仕事に夢中になる時があってもいいではないですか。。。。